ประเมินพรสวรรค์ด้วย CliftonStrengths
สำรวจและค้นหา
Gallup Clifton StrengthsFinder คือ แบบทดสอบจุดแข็งที่จะช่วยให้คุณรู้จักจุดแข็งห้าอันดับแรกของคุณ Don Clifton คือผู้ที่คิดค้นแบบทดสอบจุดแข็ง ตั้งแต่ปี 1949 จนถึงปัจจุบันมีผู้ทำแบบทดสอบจุดแข็งนี้ไปแล้วกว่า 10 ล้านคนทั่วโลก แบบทดสอนนี้ได้ถูกพัฒนาตลอดเวลาให้มีความแม่นยำสูงสุด จึงมีความน่าเชื่อถือสูงมากและเป็นที่ยอมรับในระดับสากล ส่งผลให้ Don Clifton ได้รับการยกย่องจากสมาคม American Psychological Association ให้เป็น
”บิดาแห่งจิตวิทยา”
ค้นคว้าและวิจัย
StrengthsFinder ได้รับการศึกษาค้นคว้ากว่า 50 ปีเป็นแบบทดสอบเพื่อหาจุดแข็งที่ได้รับการยอมรับระดับสากล สามารถบอกจุดแข็ง หรือพรสวรรค์ของผู้ทำแบบทดสอบได้ถูกต้องแม่นยำและน่าเชื่อถือมากที่สุด เมื่อผู้ทำแบบทดสอบทราบถึงจุดแข็งของตัวเอง และพัฒนาจุดแข็งเหล่านั้นให้สามารถนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ทั้งในด้านการทำงานและชีวิตส่วนตัวที่วางไว้ได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นการได้เปรียบผู้ที่ไม่รู้จุดแข็งของตนเองเพราะเมื่อไม่รู้จุดแข็งของตนเอง ก็ไม่สามารถฝึกฝนพัฒนาพรสวรรค์ที่มีให้ใช้ประโยชน์ได้อย่างที่ควรจะเป็น
ประโยชน์และการประยุกต์ใช้
นอกจากประโยชน์ที่ได้ทราบถึงจุดแข็งของตนเองแล้วประโยชน์ของจุดแข็งยังสามารถปรับใช้ได้อีกในหลากหลายด้าน เช่นกับการโค้ช หรือที่เรียกว่า “การโค้ชจุดแข็ง” เมื่อโค้ช ทราบถึงจุดแข็งของผู้รับการโค้ชจะช่วยลดเวลาการโค้ชให้กระชับมากขึ้น และทำการโค้ชได้ตรงจุดอย่างมีประสิทธิภาพและประโยชน์ในการทำงานโดยการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จุดแข็งของตนกับทีมงาน ก็มีประโยชย์อย่างมากสามารถช่วยในเรื่องของการทำงานเป็นทีม การบริหารหรือมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบคนในทีมตามจุดแข็งของบุคคลนั้นๆ ส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงขึ้นและทำให้บรรลุเป้าหมายของทีมและองค์กรที่ตั้งไว้ได้
ความถูกต้องและความน่าเชื่อถือ
ผลการวิจัย Gallup เปิดเผยว่ามีเพียง 1 ใน 33 ล้านคนเท่านั้น ที่จะมีแบบแผนความคิดที่เหมือนกันจึงสรุปได้ว่าแต่ละคนจะมีกระบวนการคิดและตัดสินใจ ลักษณะการทำงาน ภาวะผู้นำ
ที่แตกต่างกันแล้วแต่ตัวบุคคล
ที่แตกต่างกันแล้วแต่ตัวบุคคล
